martes, 30 de noviembre de 2010

Del PIM PAM POUM, AL CHIPI CHAPE DE ACÁ O DE ALLÁ. (1)

Apartando obstáculos y cogiendo la mano de quién nos prestó su ayuda, hemos podido conseguir todas las actas de plenos y juntas de gobierno local del año 2008 con la finalidad de hacer EL SEGUIMIENTO DE TODA FACTURACIÓN DE LA AGENCIA CATALANA DEL AGUA (ACA).

Este es el SEGUIMIENTO de todas las APROBACIONES de las FACTURAS "supuestamente" presentadas por el ACA, en concepto de EXPLOTACIÓN, MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DEL EDAR. EJERCICIO 2008 y la substitución DEL COLECTOR EN ALTA de la c/ Mossèn Jaume Soler

Aquí os dejamos el resultado de lo FACTURADO Y PAGADO 2008:
























- PRESTACIÓN SERVICIO DE SANEAMIENTO, REPOSICIÓN Y MEJORAS
  862.840,24€
- SUBSTITUCIÓN COLECTOR EN ALTA Mossèn Jaume Soler. : 
  706.683,00€

Las cantidades observadas y las actuaciones observadas por cada uno de los ciudadanos que colaboramos en este blog, nos parecieron "MEGA" = "AYUNTA-MIENTO".
Así que nos sumergimos en la web de la Generalitat, concretamente, en la web del ACA (Agencia Catalana del Agua). Analizamos la documenación relacionada con el SANEAMIENTO y las publicaciones del mismo.
  • NO APARECEN dichas actuaciones en concepto de SANEAMIENTO Y MEJORAS PARA EL AÑO 2008.
  • NO APARECE la SUBSTITUCIÓN DEL COLECTOR en ALTA, Mossèn Jaume Soler.
  • SOLAMENTE A ALGUNOS AYUNTA-MIENTOS de toda Catalunya SE LES CONCEDE LA GESTIÓN:  Calafell, Cervera, Reus, Tarragona,  Mont-Roig. La mayoría de concesiones son a favor de Consells Comarcals, Mancomunitats.....   
Acuerdo Generalitat de Catalunya y el SANEAMIENTO DEL AGUA.
El PSARU 2005 contiene dos escenarios de planificación de las actuaciones de saneamiento:
- El escenario 2006-2008
- El escenario 2009-2014.
En el Primer Escenario 2006-2008 encontramos la siguiente información:



ESPECIAL ATENCIÓN ENTRE EL MUNICIPIO DE ACTUACIÓN Y EL ENTE GESTOR, PODRÍAMOS EMPEZAR A TENER LAS RESPUESTAS SOBRE LA DELIMITACIÓN TERRITORIAL DE LOS MUNICIPIOS DE LA COMARCA DEL BAIX  PENEDES.


NO APARECE EL MUNICIPIO DE CALAFELL NI LAS ACTUACIONES POR LAS CUALES SE APROBARON LAS MILLONARIAS FACTURACIONES (mas de Un MILLÓN y MEDIO de EUROS) EN CONCEPTO DE SANEAMIENTO Y EL COLECTOR EN ALTA DE LA CALLE MOSSÈN JAUME SOLER.

En el Segundo Escenario 2009-2014 encontramos la siguiente información:


DIGESTIÓN ANAEROBIA CON AUTOGENERACIÓN DE ENERGÍA ELECTRICA (Yeahhh)

Haz click en los enlaces anteriores. Busca las actuaciones que ha realizado la agencia Catalana del agua en el año 2008 en el municipio de Calafell. Si alguien encuentra la respuesta o la razón de la millonaria facturación según constan en las actas de la Junta de Gobierno Local del Ayunta-Miento de Calafell, estaríamos muy agradecidos que nos lo hicierais saber. Nosotros, a día de hoy, todavía no hemos sido capaces de encontrarlo.

Continuará..........................................................

Y SIGUEN NEGÁNDONOS EL DERECHO A LA INFORMACIÓN

A principios del año 2009, después de hacerse público (en los medios de comunicación) que el Ayunta-Miento estaba negando el derecho a la información a todo ciudadano, el equipo de gobierno, decidió publicar algunas actas en la web (antigua) del consistorio.
Desde ésta última publicación, no se ha colgado ninguna acta mas de NINGÚN PLENO a pesar que se ha publicado ALGUNA acta de la Junta de Gobierno Local.

En muchos plenos, a través de la radio municipal, se ha podido escuchar infinitas veces como los partidos de la oposición han reiterado la petición de dicha información.
Sabemos que ha habido cuidadanos que han presentado instancia con la petición de dicha información.


¿RESULTADO?......NO SABE, NO CONTESTA

COLOR ROJO: NO PUBLICADA
COLOR NEGRO: PUBLICADAS


















En una de las instancias, con fecha de entrada 13 de febrero del 2009 y a modo de ejemplo, podemos leer que se piden unas actas concretas del año 2008 (45,46,47,48,49,50). A día de hoy, 30 de noviembre del 2010, todavía están por publicar. 

http://calafell.cat/ajuntament/actes-de-la-junta-de-govern-local

viernes, 26 de noviembre de 2010

Y LA SIGUEN CAGANDO...........


Cada día que pasa nos resulta mas difícil creer en la inteligencia sumativa de nuestro actual equipo de gobierno junto con los técnicos de Vía Pública y Seguridad Ciudadana.

No se les ha ocurrido nada mejor que COMPRAR, GASTAR, TAPAR VISIBILIDAD y JODER a los conductores que salen del puente situado en frente de la calle "Carrerada d'en Ralet"  con voluntad de girar hacia la izquierda cogiendo la calle Mossèn Jaume Soler, dirección Segur de Calafell.


Este MEGA -CARTEL que da la bienvenida al municipio:
  • Puede costar en un futuro muy próximo, accidentes de tráfico.
  • Puede costar en un futuro muy próximo atropellos a peatones.
  • Impide el paso a las personas minusvàlidas que van en silla de ruedas.
  • Dificulta la visión de los conductores que tengan que girar a la derecha, pasando por debajo del mencionado puente.
Ahora bien, seguro que nuestro MEGA ALCALDE se excusará diciendo que tenemos que pensar en las cosas positivas de las decisiones del consistorio.
EL CAR tendrá mas afluencia y se demostrrá que el nuevo CAP, CAR o..... era necesario y sin ninguna duda a apartir de estos futuros acontecimientos demostraran dicha necesidad.

     


    
    SEÑOR SANCHEZ:

  • ¿NO LE PREOCUPA LA SEGURIDAD CIUDADANA?
  • AHORA YA NO ESTÁ ROMERO, ¿A QUIEN CULPARÁ DE ESTA NEGLIGENCIA?
  • ¿TENDREMOS QUE ESPERAR QUE SUCEDA UNA DESGRACIA O LO SOLUCIONARÁ CON ANTERIORIDAD?

Calafell, el municipio Independiente y Republicano de siempre, de todo el año!

domingo, 21 de noviembre de 2010

¡¡PIM!! ¡¡PAM!! ¡¡POUM!!

Nuestros amigos de "la negra", nos han pasado esta entrada, la cual transcribimos tal cual.


Pues sí señores sí. Comenzábamos en esta semana con un:


Un PIM porque ya hace un año, este Equipo de desgobierno de Calafell, comenzó las presentaciones de un POUM que nos querían "vender" como el más chachipiruli que ha parido un gobierno en Calafell, pero ya de partida en unas fechas que no eran las más adecuadas, cuando precisamente en una población costera con una cantidad muy numerosa de gente que tiene su casa como segunda residencia, no estaba aquí.

Siguió mal, muy mal, cuando a pesar de afectar zonas de negocios como Baixador, parte del edificio de correos o la Pensió Lleida, sin haber hablado CUANDO TOCA, con los propietarios para buscar consensos, éstos se encontraron con que en donde tenían su negocio, algunos de ellos desde hace más de 40 años, el POUM lo dejaba como zona verde.

Ante su desesperación, cuando fueron a protestar durante la presentación del POUM en el Pabellón Joan Ortoll, se encontraron como respuesta del alcalde, con la unidad de Antidisturbios (Ex-UPAS). "Es democracia, res més", decía el alcalde.

Por un momento comenzamos a ver las imágenes en blanco y negro y a los UPAS de color Gris, cuando sacaron sus porras. Pero no, estábamos con un gobierno socioademeceroriónero en pleno siglo XXI. Digo Rionero porque el sr Rión, a pesar de haber sido elegido por ERC, no ha informado a su partido en ningún momento de nada del POUM, ni de nada de nada, por eso le pidieron su acta de regidor pero se le quedó pegada al trasero, el acta no, la silla.

Pues bien, se siguió con las presentaciones del POUM, y todo un sector como Marinada, se encuentra con un PMU, dejando el suelo urbano consolidado que tienen desde hace años en suelo urbano no consolidado. No sólo eso, no se les asigna ningún tipo de clave concreta y además según ese PMU tenían que ceder un 47% del terreno al Ayuntamiento. De una totalidad de 4 Hectáreas. A lo que el equipo de desgobierno respondió que no habían sabido entender el POUM, es más el Sr Rión nos habló por primera vez de que lo que les pasa a los de Segur es que tienen un concepto muy arraigado de la propiedad y muchos tienen cultura de Club. Ahora, después de ver los fichajes de su nuevo jefe Joan Laporta, vemos que el único que puede tener cultura de Club es él, pero de alterne, cosa en la que no nos adentraremos porque no viene al caso.

Eran tan "transparentes" las presentaciones que hacían a una parte de la población, que cuando vieron que los de este blog las filmábamos y las colgábamos en internet para que todos los de segunda residencia pudiesen enterarse de lo que aquí se cocía, el Sr Ramón Ferré nos expulsó de 2 de ellas ¿por qué? pues no sabemos, quizá para que hubiese la menor difusión posible. Pero ¡Oh! la Red, esa que ahora acaba de descubrir el alcalde la trascendencia que tiene, comenzamos a tener visitas que superaban las 1000 diarias llegando tras la tercera presentación del POUM a 1500 visitas/día y los del blog pasamos a ser el enemigo público número uno. ¿Motivo? POR INFORMAR.

Ya hemos explicado aquí muchas veces como ha ido transcurriendo todo y no nos vamos a repetir, pero cuando alguien no es transparente, no explica la realidad de las afecciones, hace las presentaciones en épocas donde una gran mayoría de propietarios no se enteran, beneficia a los amigos, negocia desde una posición dominante y confunde la participación ciudadana con la necesidad de tener que haber contratado abogados para que les informen de la realidad y presentar las alegaciones correspondientes, en mi pueblo se dice que "no es trigo limpio".

Se convoca una manifestación para el 3 de abril y cuando el equipo de desgobierno se ve contra las cuerdas, primero busca aliados para seguir desinformando como hizo con Fincas Tomás, responde las alegaciones a través de ellos, incluso las de personas que no habían presentado alegaciones con Fincas Tomás. Ramón Ferré se presenta a reuniones de vecinos, no para informar, sino para intentar restar partidarios a la manifestación. Durante el mes de febrero comienzan a negociar, pero lo hacen con ambigüedades, sin compromisos concretos y lo hacen de una forma que nos hace mantenernos alerta porque nadie se fía de este Gobierno de Calafell, porque se lo han ganado a pulso.


En el pleno de 10 de marzo, de prisa y corriendo se desafectan las diferentes zonas, intentando así desconvocar la manifestación. Pero no, el pueblo está calentito con tanta desfachatez.

Y ya TODA la Red está que hecha humo, todos unidos y se consolida un elemento con el que nadie contaba, Internet, por su inmediatez, porque no hay distancias, se acaba con el monopolio de hacer y deshacer en el Municipio al antojo de los que se han ido turnando en el poder sin que nadie se entere. Una muestra es este pantallazo en el que se observa en la columna derecha como todos los blogs de Calafell van a una:


Y cuando el 3 de Abril da igual si 1000 o 2000 personas se echan a la calle, ya que con cualquiera de las dos cifras fue la manifestación más numerosa que jamás ha habido en este municipio, comienzan a plantearse un poco en serio el movimiento ciudadano que se ha generado, que han generado ellos.


No se ha bajado la guardia desde entonces, el pueblo no se fía, menos aún cuando se ha hecho un pleno el 10 de marzo para rectificar y durante el verano aún no se convoca pleno alguno para la aprobación provisional ¿a qué esperan?

Lo que clama al cielo es enterarnos además que Ramón Ferré está enviando, durante el mes de julio, SMS a diferentes personas de Marinada diciéndoles que tranquilos, que la zona está desafectada. ¿Quería tranquilizarlos en julio cuando hay aquí un mayor número de personas?, ¿Por qué, si ya en marzo había habido un pleno?, ¿hay algo que temer?. Y esa simple lógica es lo que te lleva a pensar que algo se esconde. Por ello hay que estar bien atentos a la aprobación provisional.

La aprobación provisional llega en Septiembre, de nuevo, cuando ya casi nadie de segunda residencia está en el Municipio, de nuevo cuando menos gente se entera. ¿otra vez lo mismo?, ¿hay que revisar esa aprobación provisional?. Pues sí señores, hay que revisarla y de nuevo hay que gastar dinero en abogados y en urbanistas, porque hay irregularidades, no una ni dos, sino unas cuantas.

De momento y a pesar de haber respondido a las alegaciones de marinada, de la aprobación inicial, con el siguiente texto:



En la aprobación provisional, esa clave OD5, ya no existe en Segur, sino que como pusimos en esta entrada, se ha variado con una nueva nomenclatura. Una nueva nomenclatura que no existía en la aprobación inicial, que baja ostensiblemente el coeficiente de edificabilidad en TODO Segur playa, que afecta a todos los edificios desde la calle Tajo hasta la calle Duero y que quieren justificar retornando al POUM del año 1947, ¡olé tus webs!. Eso sí, la zona de l' Estany, una porción de terreno, tiene el privilegio de ser la única en la que se mantiene el coeficiente de edificabilidad, no a un 1,25 como en Segur, ni a un 1,80 como en Calafell, sino de un 2, porque tal y como se recoge en el informe de alegaciones de la aprobación provisional:

"La finca mencionada tiene los derechos urbanísticos patrimonializados, porque ha realizado los deberes y cargas impuestas", es decir, SIN HABER CONSTRUIDO aún, tiene patrimonializados los derechos urbanísticos, cosa que parece que los edificios que llevan más de 10 de 20 y de 30 años de todo Segur playa, no. Adivinen de quién son estos terrenos. Quizá es que no han hecho los deberes. Ja!.

Pues bien, como se supone que todo puede ser un error material, llega el:


Y TODOS los partidos de la oposición han solicitado ayer mismo un pleno extraordinario para tratar este tema como único orden del día

Ahí están los que tienen representación en el consistorio, también los que no, además de las asociaciones de vecinos y afectados y la Plataforma NO AL POUM. Otra vez en pie de guerra. Porque hay algunos que parece que o no aprenden o no quieren aprender.

martes, 16 de noviembre de 2010

EL ALCALDE JORDI SÁNCHEZ Y EL TENIENTE DE ALCALDE JOAN CARLES ROBERT POYATOS, SE PASAN POR EL FORRO LA SENTENCIA DEL CASO MIGUEL ANGEL




El pasado día 10 de octubre, dedicamos una entrada a Miguel Ángel, el policía local que denunció al consistorio por diferentes causas, ilegalidades, etc.... 
En dicha entrada, publicamos íntegramente la sentencia favorable, referente a las irregularidades detectadas en las convocatorias para ocupar plazas vacantes de sargento y una de cabo.

Volvemos a PUBLICAR el RESUMEN de la SENTENCIA:

1º- Estima parcialmente la petición de nulidad de las tomas de posesión de los 3 cargos de Sargentos de la Policía Local.
2º- Se cumpla la legalidad vigente según la legislación de la policía referente a la provisión de plazas. Titulación, años trabajados en una escala inferior, etc...
3º- El Ayuntamiento realice una revisión de oficio de las oposiciones, y si detecta irregularidades, anule las tomas de posesión.
Condena al Ayuntamiento a unas costas de 600 euros por aportar mas de 1000 folios que nada tienen que ver con la demanda, principalmente, por intentar desviar, marear o dar vueltas con la intención de NO entregar las titulaciones requeridas y/o las tomas de posesión de la escala inferior.
Tutela esta revisión de oficio, ordenando que se realice un informe cada 15 días hasta la completa revisión de las oposiciones. Una copia de dicho informe, será entregado a la parte demandante.
- Se declara la nulidad del citado acto, es decir, el proceso selectivo hasta la completa revisión de oficio por parte del Ayuntamiento de Calafell.
                     _____________________________________________________

Pues bien, desde el día 30 de octubre, la sentencia es FIRME ya que no ha sido recurrida por el Ayunta-Miento, reduciéndose, la aceptación de culpabilidad.

A día de hoy, tendrían que haberse entregado en el juzgado 3 informes. Todavía NO HAN ENTREGADO NINGUNO.
La única prueba que puede acreditar lo que estamos informando, es el documento que ha presentado el abogado de Miguel Ángel ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Tarragona con fecha 9 de noviembre. Este es el documento entregado:


Así es el equipo de gobierno actual de Calafell. Mas chulo que un ocho.
¿Se creen con el poder de saltarse una sentencia judicial?
¿Estaran utilizando el lema:  "Lo haremos cuando nosotros lo creamos conveniente"?
¿Estaran utilizando la misma táctica o los mismos pensamientos que cuando se niegan  a pagar a cualquier trabajador lo que le pertoca por derecho diciéndole que los denuncien al juzgado y que ya pagaran, que lo saben, pero mientrastanto te vamos puteando y jugando con la economía familiar?

Si el juez decide que el consistorio tiene que pagar las costas del abogado por incumplimiento de la sentencia, DESENGAÑEMONOS, ellos no pagaran ni un duro, lo pagaremos entre todos los ciudadanos residentes en Calafell.

Y los sindicalistas.... ¿Que opinaran sobre el incumplimiento de la sentencia?  Robles, ¿tu que opinas?

Bienvenidos a la REPÚBLICA INDEPENDIENTE de CALAFELL!
                                                             Calafell, todo el año mangoneando!!!!!!!

viernes, 12 de noviembre de 2010

CONCLUSIONES Y REFLEXIONES (2) PAGA DE MODERNIZACIÓN

CONCLUSIONES Y REFLEXIONES.......................................

2. ¿Por que NO COINCIDE el nº de trabajadores del consistorio publicados en los BOLETINES OFICIALES (BOP de Tarragona) y las listas de trabajadores con el capital concedido como paga de modernización aprobadas por la JUNTA de GOBIERNO LOCAL?

AÑO 2007 (Existe una diferencia de 95 trabajadores menos)

En el BOP de Tarragona nº 218, con fecha 18 de septiembre del 2007, se publica el presupuesto y la plantilla DEFINITIVA del año 2007. 


- El número de TOTAL DE TRABAJADORES es de 320:
- De los que 181 son FUNCIONARIOS .¿de CARRERA o INTERINOS?
- De los que 123 son LABORALES FIJOS y 3 LAB.TEMPORALES
- De los que 13 son EVENTUALES

En la Junta de Gobierno Local nº 62, celebrada el 28 de noviembre del 2007, aparece la "supuesta lista de trabajadores" a los que se le concede la paga de modernización. La lista de nombres (con las cantidades concedidas), nada tienen que ver el nº de trabajadores publicado en el Boletín Oficial de Tarragona nº 218 del año 2007. Existe una diferencia de 95 trabajadores menos en el año 2007.

- El número de TOTAL DE TRABAJADORES es de 225:
- De los que 126 son FUNCIONARIOS .¿de CARRERA o INTERINOS?
- De los que 90 son LABORALES FIJOS y 8 LAB.TEMPORALES
- De los que 3 son EVENTUALES
- NS/NC  son 

AÑO 2008  (Existe una diferencia de 75 trabajadores menos) En la Junta de Gobierno Local nº 17, celebrada el 30 de abril del 2008, aparece lo siguiente:

- El número de TRABAJADORES a los que se les concedió "la Paga de Modernización" fueron 249:
- De los que 139 son FUNCIONARIOS.¿de CARRERA o INTERINOS?
- De los que 97 son LABORALES FIJOS y 8 LABORALES TEMPORALES
- De los que 2 son EVENTUALES.
- De las que 3 personas no hemos podido averiguar el régimen laboral (NS/NC)


- En el BOP de Tarragona nº 16 (segundo fascículo), con fecha 19 de enero del 2008, se publica el presupuesto y la Plantilla dl año 2008.


- El número de TOTAL DE TRABAJADORES es de 324:
- De los que 185 son FUNCIONARIOS.¿de CARRERA o INTERINOS?
- De los que 123 son LABORALES FIJOS y 3 LABORALES TEMPORALES
- De los que 13 son EVENTUALES

La diferencia entre el nº de trabajadores publicado en el Boletín Ofcicial de Tarragona y la aprobación de la paga de modernización es de 75 personas en el año 2008.

¿Dónde están los trabajadores que faltan entre las PUBLICACIONES OFICIALES y las APROBACIONES por parte de la JUNTA de GOBIERNO LOCAL o en el PLENO de la corporación?

Si realmente el nº de trabajadores es inferior a lo publicado oficialmente, ¿por que en los presupuestos aprobados definitivamente, y en el capítulo I aparecen las cantidades millonarias destinadas a las retribuciones salariales de dichas personas?

AÑO 2008 (Presupuesto capítulo 1)

AÑO 2009   Presupuesto capótulo 1)









¿Es así como se compran los votos?

¿Por esta razón tenemos una GESTORÍA EXTERNA (Vandellós) al AYUNTA-MIENTO (encargada de calcular y realizar las nóminas mensuales) donde los trabajadores tienen prohibido acercarse ni tan siquiera para preguntar cualquier duda sobre su salario?


Esto es lo que aparece en cada aprobación por parte del PLENO o por parte de Junta de Gobierno Local
http://calafell.cat/sites/default/files/ACTA%20JGL%202008-17.pdf
RESOLC:

PRIMER.- Aprovar els imports de paga de modernització segons ANNEX II i quadre detallat de la part expositiva.
SEGON.- Abonar els imports que es relacionen a l'esmentat quadre a la nòmina d'abril de 2008.
TERCER.- Donar compte al departament de Tresoreria, Intervenció, a les Seccions Sindicals i a la gestoria encarregada de la confecció de nòmines.

¿Interesa que nadie sepa exactamente cuantos trabajadores tiene esta administración pública?

¿Por esta razón en las elecciones sindicales existe una organización para votar en la que  cada departamento tiene una hora concreta y un lugar específico para emitir el voto?

¿Interesa que algún trabajador pueda imaginarse que hay falsedad documental referente al nº de compañeros?

¿Realmente es necesario pagar anualmente 10.000.000 de las antiguas pesetas a dicha gestoría para llevar el control de los trabajadores?

Junta Gobierno Local nº 53 del año 2007, celebrada el dia 26 de septiembre.

14. PROPOSTA D'AROVACIÓ EXPEDIENT DE CONTRACTACIÓ I PLEC DE CLÀUSULES ECONÒMIQUES, ADMINISTRATIVES I TÈCNIQUES PARTICULARS, ADJUDICANTSE PER PROCEDIMENT NEGOCIAT SENSE PUBLICITAT PER RAONS TÈCNIQUES, EL CONTRACTE D'ASSISTÈNCIA I GESTIÓ PER A LA CONFECCIÓ DE NÒMINES I ASSESSORAMENT EN MATÈRIA LABORAL. 
La Regidoria de Règim Intern, considera necessària la confecció de les nòmines del personal al servei de l’Ajuntament, servei que es ve prestant de forma ininterrompuda des de l’1 d’octubre de 1992, per OLANO i ASSOCIATS, SL., no sent convenient l’ampliació de mitjans personals propis.

Vist que el contracte pel qual OLANO i ASSOCIATS, SL es va vincular a l’Ajuntament de Calafell es troba vençut i es del tot improrrogable.

Atès que s’ha produït l’absorció de OLANO i ASSOCIATS, SL. per l’empresa ASSESSORAMENT INTEGRAL GRUP VANDELLÓS, SL, la qual cosa ha estat comunicada a l’ajuntament de Calafell per escrit amb data de registre d’entrada 28 d’agost de 2007, subrogant-se aquesta última en la posició de l’anterior.

Vist l'informe emés pel Director de Serveis Econòmics, on sol.licita que s'instrumenti expedient de contractació en forma per a l’adjudicació a favor de l’empresa ASSESSORAMENT INTEGRAL GRUP VANDELLÓS, SL, de la realització de l’assistència i gestió en matèria de confecció de nòmines i assessorament laboral , i que es convoqui en el termini màxim de dos mesos el concurs del servei per tal de regularitzar la situació del prestació del servei, amb la incorporació de tots els serveis que es presten.

Vist que la proposta del Director de Serveis Econòmics indica un import mensual de 5.000 € IVA exclòs.

Atès per tant, que l'import a contractar ascendeix a 17.400 € IVA inclós en el termini comprés entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre de 2007.

Vist l'informe emès pel Departament de Recursos Humans on també sol.licita la continuitat en la prestació dels serveis per part d'ASSESSORAMENT INTEGRAL GRUP VANDELLÓS SL. atès que no és viable la contractació immediata d'aquest servei a una altra entitat, donat que el trasllat de la informació seria llarg i amb un alt risc de pèrdua de dades.

Vist que l’import de licitació es troba dins els límits del procediment negociat sense publicitat, podent-se efectuar la contractació per raons tècniques a l'empara de l'art. 210,b) del RDL 2/2000, de 16 de juny, Text Refòs de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques (TRLCAP).
 
La Junta de Govern Local, de conformitat amb la proposta del regidor delegat de Regim Intern, per unanimitat acorda:

PRIMER.- APROVAR l'expedient de contractació i el Plec de clàusules econòmiques, administratives i tècniques particulars, per procediment negociat sense publicitat per raons tècniques, per a la realització de l’assistència i gestió en matèria de confecció de nòmines i assessorament laboral en el termini comprés entre l'1 d'octubre i el 31 de desembre de 2007, per procediment negociat sense publicitat per raons tècniques.
SEGON.- AUTORITZAR la despesa derivada d'aquesta contractació per import de 17.400 €, IVA inclós.
TERCER.- ADJUDICAR el contracte a l'empresa ASSESSORAMENT INTEGRAL GRUP VANDELLÓS, SL.
QUART.- Notificar a l'interessat així com als Departaments de Recursos Humans i Intervenció Municipals pel seu coneixement i efectes.
¿No hay nadie de los trabajadores que sepa calcular las nóminas del personal?

¿Ningún cargo de confianza puede realizar el cálculo de los salarios?
¿Los cargos de confianza están para redactar informes y calcular cuanto tiene que cobrar la gestoría externa, tal como se puede observar en el acta nº 53 de la JGL del año 2007?

Calafell, un municipio independiente todo el año! !
Vayan sacando sus propias conclusiones ! ! !

miércoles, 10 de noviembre de 2010

CONCLUSIONES Y REFLEXIONES (1) . PAGA DE MODERNIZACIÓN

CONCLUSIONES Y REFLEXIONES.......................................

1. FAVORITISMOS en la RETRIBUCIÓN SALARIAL según el CARGO que ocupa, según el DEPARTAMENTO al que pertenece el TRABAJADOR/A o bien según la cantidad de favores hacia ciertos cargos políticos o cargos de confianza.

Cualquier persona que ha trabajado en el Ayunta-Miento de Calafell sabe que no se contempla la tabla salarial que debe remunerarse según la normativa vigente.
Calafell, es un municipio con una CULTURA ADQUIRIDA que empezó hace años. Una cultura de Administración Pública que nada tiene que ver con las leyes, normas, etc.... que aplican en el resto de municipios.
Calafell tiene su PROPIA NORMATIVA, su PROPIA CULTURA. Los trabajadores son contratados sin tener uno solo conocimiento sobre el funcionamiento de la Administración Pública. Así, pueden ir formándolos a su manera.
Si el trabajador posee conocimientos y pregunta demasiado tiene dos opciones, o acepta el lema de VER, OÍR y CALLAR a cambio de mayor retribución salarial y complementos como pueden ser las cantidades desorbitantes en concepto de productividad o acepta la invitación de abandonar el consistorio.

¿Algún trabajador se ha leído la normativa, sus derechos, sus deberes, etc... antes de empezar a trabajar en Calafell? Nadie o casi nadie.

Si hay dudas, preguntan a los sindicalistas. Los sindicalistas mienten o repiten lo que les han dicho que tienen que decir.
¿Por que?
A cambio de privilegios, complementos salariales, poder de decisiones, aceptación de que las mesas de negociación solo sirvan para aparentar pero no tienen derecho a voto ni derecho ni permiso para poder defender a cualquier trabajador. La mayoría de sindicalistas, como hemos mencionado en entradas anteriores, son policías locales o pertenecientes a Vía Pública.

¿Cuáles son las personas con mayor responsabilidad en cualquier administración pública? ¿Los políticos? Nooooo. Estos, van cambiando cada 4 años. EL INTERVENTOR/A, TESORERO/A Y EL SECRETARIO/A son los máximos responsables de toda administración.

En cada departamento, ¿quienes son los profesionales con mayor conocimiento del área? Los TÉCNICOS.
A partir de esta introducción, vamos a reflexionar sobre las cantidades otorgadas en concepto de “paga de modernización”

2008
Interventora........Mireia Ayats Escarré............ 3.099.52 €
Secretaria...........Agueda Subirana................... 1.189.32 €
Tesorera..............Rosa de Heras.......................2.701.02 €
Ex-Interventor
....Lluís Torrado Bonals..............4.252.47 € (actual Director de Servicios Internos)

Policías locales:
Como podemos observar, la mayoría de ellos cobran una mensualidad íntegra.
Pere Ferre Bundó.......................2.518.23 €, sin poseer la titulación requerida.
Francisco Longo, (Inspector)......2.859.13 €.

Técnicos:
Informático.......Agustí Llorens Guasch....................2.665.91 €

Trabajo..............Emili Vera García (sindicalista)......2.235,88 €
                           Jezabel Ruíz Mestres.....................1.348.03 €

Cultura...............Magdalena juncosa........................2.410.32 €
                           Josep Pou Vallès (sindicalista)........2.632.41 €

Territorio...........Francesc Canyelles Vidal...............2.968.54 €
                           Jose Gazquez Martínez...................2.700.17 €

Vía pública........Carmina Ràfols Mitjans...........3.114.98 € (administrativa)

Medio Ambiente.....Pilar Cervantes........................2.746.67 €

Servicios Internos...Carme Rión Colet............3.500.17 € (administrativa)

Juventud.............Angels Andreu Bueren..................521.04 €
¿Recuerdan la técnica de juventud que denunció al consistorio?
Por la cantidad otorgada, no debió aceptar el lema de VER, OÍR Y CALLAR.

Cargos de Confianza:
Coordinador de Áreas......Manuel ROMERO Catalán.....4. 665.83 €


PRIMERAS REFLEXIONES........................................................................

a) ¿POR QUE NO SE REMUNERÓ, A MODO DE EJEMPLO, A ANGELS ANDREU, EX-TÉCNICA DE JUVENTUD, CON LA PAGA DE MODERNIZACIÓN HASTA EL AÑO 2008 SI FUE TRABAJADORA del AYUNTA-MIENTO DESDE EL AÑO 2003 HASTA EL AÑO 2009?

b) ¿POR QUE SE LE OTORGA, SOLAMENTE,A ROMERO LA CANTIDAD DE 4.665,83 € EN CONCEPTO DE MODERNIZACIÓN ?

c) ¿POR QUE NO CALCULAN REALMENTE, LO QUE LE PERTENECE A CADA TRABAJADOR SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE,  INDEPENDIENTEMENTE DE SU NOMBRE, APELLIDOs O EL CARGO QUE OCUPA?
 
SEGUIMIENTO DOCUMENTACIÓN  2008 ....................................................





































Calafell, un municipio Independiente todo el año!
Que cada uno vaya sacando sus propias conclusiones.......

miércoles, 3 de noviembre de 2010

PAGA DE MODERNIZACIÓN. Fleco nº 3 de la MANTA.

Uff, por fin podemos seguir informando y acreditando datos para ir tirando de los flecos de la manta.
A continuación, se puede observar:
  • El SEGUIMIENTO de la PAGA DE MODERNIZACIÓN de los años 2007,2008 y 2009.
  • Cita textual del CONVENIO del AYUNTAMIENTO de Calafell. (2005-2009).
  • Cita textual del ACUERDO de la MESA GENERAL de NEGOCIACIÓN para su correcta aplicación. (muy diferente al convenio de nuestro majestuoso AYUNTA-MIENTO).
  • APROBACIONES por parte de Junta de Gobierno Local, sobre la CANTIDAD OTORGADA a cada trabajador durante los años 2007, 2008, 2009.
A partir de esta información, podremos ir conociendo:
  • IRREGULARIDADES en la aplicación del FONDO de MODERNIZACIÓN.
  • FAVORITISMOS en la RETRIBUCIÓN SALARIAL según el cargo ocupado o según al departamento al que pertenece el trabajador/a.
  • NOMBRES de PERSONAS INCLUIDAS como TRABAJADORES del Consistorio siendo personal de EMPRESA EXTERNA.
  • Las cantidades otorgadas a ciertos CARGOS DE CONFIANZA.
  • Las cantidades otorgadas a ciertos TÉCNICOS (según el departamento).
  • Las cantidades concedidas al INTERVENTOR/A, SECRETARIO/A, TESORERA y/o CARGOS DIRECTIVOS.
  • Nº TOTAL de trabajadores (funcionarios, laborales, temporales o eventuales), siendo muy diferente a la cantidad publicada por el consistorio.
  • La DESIGUALDAD retributiva entre trabajadores.
  • Nº de funcionarios de carrera y funcionarios interinos junto con la táctica aplicada por el consistorio para aparentar el gran nº de funcionarios que trabajan para este nuestro AYUNTA-MIENTO siendo muy distinta la realidad actual donde la mayoría son funcionarios interinos. (Provocando inseguridad entre los trabajadores, aceptación de trabajos o tareas poco trasparentes simplemente para poder dar de comer a sus hijos, etc....) 
  • Y otras ............................. 
Hoy, NO empezaremos a sacar las primeras conclusiones. La persona interesada en este seguimiento, le aconsejamos que empiece observando, leyendo y comparando para poder enterder y poder sacar sus propias conclusiones.










































JUNTAS DE GOBIERNO LOCAL 2007, 2008, 2009

2007
21. APROVAR EL DESCOMPTE D'AVANÇAMENT DE SOU A LA NÒMINA DE NOVEMBRE DE 2007 EN CONCEPTE DE PAGA DE MODERNITZACIÓ I INCENTIVACIÓ DEL PERSONAL AL SERVEI DE LA CORPORACIÓ REBUDA EN EL MES DE MARÇ DE 2007

Vist article núm.28 del 6è Conveni Col.lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008, que en el seu apartat "h" diu: "S'ha d'aplicar a tot el personal inclòs en l'àmbit d'aquest conveni qualsevol altra millora o clàusula de revisió salarial que, amb referència, si s'escau, a l'IPC estatal o a l'IPC de Catalunya, pugui establir-se a la Mesa general per als exercicis 2005, 2006, 2007 i 2008 per a tot el personal de l'àmbit d'aplicació de la Mesa Sectorial de negociació del personal d'administració i tècnic de la Generalitat de Catalunya."

Vist que, així mateix, l'article núm. 28 del 6è Conveni Col.lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008, que en el seu apartat "f" diu:"Amb efectes d'1 de gener de 2006 la massa salarial del personal laboral de l'Administració de la Generalitat ha experimentat un augment global del 2,6% respecte a la corresponent per al l'exercici de 2005."

Vist que per acta de preacord de la Comissió Negociadora del Conveni i del Pactes Socio-econòmics del personal al servei de l'Ajuntament de Calafell que en el seu apartat tercer diu que "Les parts acorden la creació d'una paga en caràcter anual per tal de compensar la pèrdua del poder adquisitu del personal. Aquesta paga s'abonarà al mes de març de cada any, tindrà caràcter consolidable i es computarà d'acord el diferencial existent entre l'increment general previst a la Llei de Pressupostos de l'Estat i l'increment real del Index de Preus al Consum corresponents a la Comunitat Autónoma de Catalunya. La paga corresponent al 2004 i 2003 es va abonar a la nòmina de l'octubre de 2005. La paga acordada s'abonarà en nòmina sota el concepte de paga de modernització i incentivació i la mateixa meritarà en forma automàtica per annualitats vençudes."

Considerant que l'acte del preacord municipal afecta la contingut de les relacions de treball de personal laboral i personal funcionari al servei de la Corporació, i en aquesta mesura la seva aplicabilitat, en quan a regularització salarial, s'ha d'extendre a la totalitat del personal.

Vist que es van realitzar els càlculs retributius per part de la gestoria encarregada de la gestió de les nòmines, segons contingut de detall següent, i al mes de març de 2007 es va avançar els imports que també es detallen:




 













































Vistos els informes de consignació emesos pel departament d'Intervenció i que consten a l'expedient.
Vist l'informe del Director Recursos Humans.
Vist l'infome de Secretaria

La Junta de Govern de conformitat amb la proposta del regidor delegat de Regim Intern, per unanimitat acorda:

PRIMER.- APROVAR l'abonament d'una paga en concepte de modernització i incentivació del personal al servei de la Corporació per l'import individualitzat que resulta del detall anterior.
SEGON.- APLICAR al personal al servei de la Corporació l'esmentada paga a la nòmina del mes de novembre de 2007 amb el corresponent descompte concedit com a avançament de sou al mes de març de 2007, segons detall que resulta al quadre que figura als antecedents.
TERCER.- Abonar als treballadors que han estat baixa d'empresa mitjançant taló els imports nets que resulten de la confecció de nòmina complementària segons detall de la part expositiva.
QUART.- Donar compte a les seccions sindicals, al departament d'Intervenció i a la gestoria encarrregada dels assumptes del personal d'aquest Ajuntament.


2008
12. RATIFICAR DECRET NÚM. 2123/2008 DE 25 D'ABRIL D'ASSIGNACIÓ INDIVIDUALITZADA DE FONS DE MODERNITZACIÓ PER ABONAR A LA NÒMINA D'ABRIL DE 2008

El senyor Alcalde en data 25/04/08 ha dictat la resolució del contingut literal següent:

DECRET NUM: 2.008/2.123

Atès que en l’article 21 dels pactes sòcio-econòmics del personal funcionari al servei d’aquest ajuntament, així com en l’article 25 del conveni del personal laboral, es contempla l’existència d’un fons de modernització.

Atès que l’ajuntament ha fet dues reunions amb els representants dels treballadors durant els dies 3 i 8 d’abril, en les quals han quedat definits els criteris que regiran l’assignació individualitzada dels imports corresponents a paga de modernització. (Annex I ; actes de les reunions entre ajuntament i representants dels treballadors dels dies 3 i 8 d’abril).

Atès que en aplicació dels criteris mencionats anteriorment el càlcul dels imports individuals de la paga de modernització és el que queda reflectit a l’Annex II que s'adjunta al present acord i la corresponent despesa de Seguretat Social segons el següent quadre:














Vist el contingut de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, del Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, en els articles 22 al 30 en que es regula l’àmbit retributiu de la funció pública.
Vist el contingut del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, que en els articles 160 a 182 regula el règim retributiu.

En ús de les facultats que m'atorga l'art.21 de l'LBRL i legislació concordant.

RESOLC:
PRIMER.- Aprovar els imports de paga de modernització segons ANNEX II i quadre detallat de la part expositiva.
SEGON.- Abonar els imports que es relacionen a l'esmentat quadre a la nòmina d'abril de 2008.
TERCER.- Donar compte al departament de Tresoreria, Intervenció, a les Seccions Sindicals i a la gestoria encarregada de la confecció de nòmines.

La Junta de Govern local per unanimitat acorda:   Ratificar l'esmentat decret d'Alcaldia.

2009
17. PROPOSTA D'APROVACIÓ DELS IMPORTS DE FONS DE MODERNITZACIÓ I DEL SEU ABONAMENT A LA NÒMINA DEL MES D'ABRIL.

Atès que en l’article 18 dels pactes sòcio-econòmics del personal funcionari al servei d’aquest ajuntament, així com en l’article 25 del conveni del personal laboral, es contempla la creació d’un fons de modernització.

Atès que a la comissiò mixta que es va dur a terme el dia 29 de gener de 2009, l'Ajuntament va acordar estudiar la proposta realitzada per els representants dels treballadors en relació a la creació i congelació d'un fons de modernització i a l'abonament del mateix conjuntament amb la nòmina del mes d'abril de 2009 (Acta Comissió mixta de data 29 de gener punt 4).

Atès que posteriorment van tenir lloc diferents reunions entre els representants de l'Ajuntament i dels treballadors on es van definir i aprovar els criteris pel càlcul del fons de modernització 2009, essent aquest criteris la congelació de la paga de l'any anterior, l'aplicació de l'IPC del 0,2% al personal de nova incorporació que li pertoqui, i establint el límit màxim de la paga a l’import d’una paga extra, i així mateix es va acordar l'abonament de la mateixa conjuntament amb la nòmina del mes d'abril.

Vist que el Ple de la Corporació Local celebrat aquest mateix matí, en el seu punt cinquè ha aprovat els criteris pel càlcul del fons de modernització essent aquestos la congelació de la paga de l'any anterior, l'aplicació de l'IPC del 0,2% al personal de nova incorporació que li pertoqui, i establir el límit màxim de la paga a l'import d'una paga extra, així com l'abonament de la mateixa conjuntament amb la nòmina del mes d'abril.

Atès que en aplicació dels criteris esmentats anteriorment s'han fet els càlculs dels imports individuals del fons de modernització és el que queda reflectit a l'Annex I que s'adjunta al present acord i la corresponent despesa de Seguretat Social segons el següent quadre:

































Vist el contingut de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, del Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, en els articles 22 al 30 en que es regula l’àmbit retributiu de la funció pública.

Vist el contingut del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, que en els articles 160 a 182 regula el règim retributiu.

Vista la resolució de 02 de gener de 2009, de la Secretaria de l'Estat de Hisenda i Pressupostos, per la que es dictan instruccions en relació amb les nòmines dels funcionaris inclosos en l'àmbit d'aplicació de la Llei 30/1984, de 02 d'agost en els termes de la disposició final cuarta de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic, i s'actualitzan per l'any 2009 las cuantías de las retribucions del personal a ques es refereixen els corresponents articles de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per aquest exercici.

Vist que segons es desprèn de l'informe de la Directora de Recursos Humans el concepte retributiu del fons de modernització s’estableix com a pacte entre la corporació i els treballadors.

Vist l'informe de la Secretària acctal.

Vist l'informe núm 263/2009 de data 30 d'abril, emès per la Directora de Recursos Humans.

La Junta de Govern Local de conformitat amb la proposta presentada pel regidor delegat de l'Àrea i per unanimitat acorda:

PRIMER.- Aprovar els imports de Fons de Modernització segons ANNEX I i quadre de la part expositiva.
SEGON.- Abonar els imports que es relacionen a l'esmentat quadre a la nòmina del mes d'abril de 2009
TERCER.- Donar compte al Departament d'Intervenció, al Departament de Tresoreria, al CUP, a les Seccions Sindicals i a la gestoria encarregada de la confecció de nòmines.

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CONVENI AJUNTAMENT DE CALAFELL 2005-2009
Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya      Núm. 4836 – 7.3.2007
RESOLUCIÓ

TRI/4557/2006, de 23 d’agost, per la qual es disposa el registre i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l’Ajuntament de Calafell per als anys 2006-2009 (codi de conveni núm. 4301562).

Article 25
Fons de modernització i racionalització de l’Administració
Amb la finalitat de promoure polítiques de modernització i racionalització de l’Administració així com incentivar una millora de la productivitat i aconseguir un increment en la qualitat de la funció pública es dotarà un fons, l’import del qual serà determinat pel Ple en cada anualitat.

En tot cas i durant la vigència del present acord, el fons de modernització i racionalització de l’Administració s’incrementarà en forma que garanteixi l’increment mínim al que fa referència l’acord 5.2 del III Acord General sobre condicions de treball del personal de l’àmbit d’aplicació de la Mesa General de Negociació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya.

El president de la corporació o en el seu cas, la Junta de Govern Local, per delegació, determinarà anualment l’aplicació i la distribució d’aquest fons.
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III ACORD GENERAL SOBRE CONDICIONS DE TREBALL DEL PERSONAL DE L’ÀMBIT D’APLICACIÓ DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ DE L’ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA

5.- RETRIBUCIONS
5.1.- Increment general

L’increment general de les retribucions per a tots els anys de vigència de l’Acord serà el que estableixi la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya. Aquest increment s’aplicarà al personal funcionari i estatutari, de forma proporcional, sobre tots els conceptes retributius de caràcter fix i periòdic.
Seran d’aplicació així mateix les millores retributives de caràcter general que prevegi la Llei de pressupostos de l’Estat, motiu pel qual el projecte de llei de pressupostos de la Generalitat inclourà les previsions necessàries per assegurar una actuació proporcionalment equivalent.

5.2.- Fons de modernització i racionalització de l’Administració

L'Administració de la Generalitat de Catalunya proposarà habilitar a la llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per als exercicis 2006, 2007 i 2008 un fons addicional anual per tal d’atendre polítiques retributives pròpies que, en aplicació de la normativa vigent i per donar compliment a allò que disposa l'art. 100.a) del DL 1/97, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa dels preceptes legals vigents en matèria de funció pública, contribueixin a la modernització, la racionalització i la millora de la productivitat de l'Administració de la Generalitat, i que comportin, per tant, una millora en la prestació dels serveis públics pel que fa a la seva qualitat, eficàcia i eficiència, mitjançant una gestió responsable i òptima dels recursos disponibles, que haurà de ser avaluada periòdicament per les parts signants, les quals, en cas necessari, podran proposar l’adopció de les mesures adients per assegurar l’assoliment dels objectius de millora fixats.

a) La dotació d’aquest fons serà equivalent al 0,3% anual de la massa salarial de tots els empleats i totes les empleades públics de l’àmbit d'aplicació de la Mesa General de Negociació de l'Administració de la Generalitat de Catalunya per a als anys 2006, 2007 i 2008. La Mesa General de Negociació i, en el seu cas, les diferents meses sectorials, determinarà anualment l’aplicació i la distribució d’aquest fons per a col·lectius determinats i per a mesures específiques indicades al paràgraf anterior.

b) Per als anys 2006, 2007 i 2008, s’afegirà al fons addicional previst al paràgraf anterior un 0,05%, un 0,20% i un 0,30%, respectivament, en relació amb la corresponent massa salarial. Tanmateix, en cas que l’increment real de l’IPC estatal de l’any anterior resulti ser superior a l’increment general establert al punt 5.1, el percentatge corresponent a l’any afectat, és a dir el 0,05%, el 0,20% i el 0,30%, s’incrementarà amb el diferencial entre l’increment general i l’IPC estatal que s’hagi produït.

La distribució dels increments dels fons addicionals previstos en aquest paràgraf es determinarà a la Mesa General de Negociació.
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