miércoles, 10 de noviembre de 2010

CONCLUSIONES Y REFLEXIONES (1) . PAGA DE MODERNIZACIÓN

CONCLUSIONES Y REFLEXIONES.......................................

1. FAVORITISMOS en la RETRIBUCIÓN SALARIAL según el CARGO que ocupa, según el DEPARTAMENTO al que pertenece el TRABAJADOR/A o bien según la cantidad de favores hacia ciertos cargos políticos o cargos de confianza.

Cualquier persona que ha trabajado en el Ayunta-Miento de Calafell sabe que no se contempla la tabla salarial que debe remunerarse según la normativa vigente.
Calafell, es un municipio con una CULTURA ADQUIRIDA que empezó hace años. Una cultura de Administración Pública que nada tiene que ver con las leyes, normas, etc.... que aplican en el resto de municipios.
Calafell tiene su PROPIA NORMATIVA, su PROPIA CULTURA. Los trabajadores son contratados sin tener uno solo conocimiento sobre el funcionamiento de la Administración Pública. Así, pueden ir formándolos a su manera.
Si el trabajador posee conocimientos y pregunta demasiado tiene dos opciones, o acepta el lema de VER, OÍR y CALLAR a cambio de mayor retribución salarial y complementos como pueden ser las cantidades desorbitantes en concepto de productividad o acepta la invitación de abandonar el consistorio.

¿Algún trabajador se ha leído la normativa, sus derechos, sus deberes, etc... antes de empezar a trabajar en Calafell? Nadie o casi nadie.

Si hay dudas, preguntan a los sindicalistas. Los sindicalistas mienten o repiten lo que les han dicho que tienen que decir.
¿Por que?
A cambio de privilegios, complementos salariales, poder de decisiones, aceptación de que las mesas de negociación solo sirvan para aparentar pero no tienen derecho a voto ni derecho ni permiso para poder defender a cualquier trabajador. La mayoría de sindicalistas, como hemos mencionado en entradas anteriores, son policías locales o pertenecientes a Vía Pública.

¿Cuáles son las personas con mayor responsabilidad en cualquier administración pública? ¿Los políticos? Nooooo. Estos, van cambiando cada 4 años. EL INTERVENTOR/A, TESORERO/A Y EL SECRETARIO/A son los máximos responsables de toda administración.

En cada departamento, ¿quienes son los profesionales con mayor conocimiento del área? Los TÉCNICOS.
A partir de esta introducción, vamos a reflexionar sobre las cantidades otorgadas en concepto de “paga de modernización”

2008
Interventora........Mireia Ayats Escarré............ 3.099.52 €
Secretaria...........Agueda Subirana................... 1.189.32 €
Tesorera..............Rosa de Heras.......................2.701.02 €
Ex-Interventor
....Lluís Torrado Bonals..............4.252.47 € (actual Director de Servicios Internos)

Policías locales:
Como podemos observar, la mayoría de ellos cobran una mensualidad íntegra.
Pere Ferre Bundó.......................2.518.23 €, sin poseer la titulación requerida.
Francisco Longo, (Inspector)......2.859.13 €.

Técnicos:
Informático.......Agustí Llorens Guasch....................2.665.91 €

Trabajo..............Emili Vera García (sindicalista)......2.235,88 €
                           Jezabel Ruíz Mestres.....................1.348.03 €

Cultura...............Magdalena juncosa........................2.410.32 €
                           Josep Pou Vallès (sindicalista)........2.632.41 €

Territorio...........Francesc Canyelles Vidal...............2.968.54 €
                           Jose Gazquez Martínez...................2.700.17 €

Vía pública........Carmina Ràfols Mitjans...........3.114.98 € (administrativa)

Medio Ambiente.....Pilar Cervantes........................2.746.67 €

Servicios Internos...Carme Rión Colet............3.500.17 € (administrativa)

Juventud.............Angels Andreu Bueren..................521.04 €
¿Recuerdan la técnica de juventud que denunció al consistorio?
Por la cantidad otorgada, no debió aceptar el lema de VER, OÍR Y CALLAR.

Cargos de Confianza:
Coordinador de Áreas......Manuel ROMERO Catalán.....4. 665.83 €


PRIMERAS REFLEXIONES........................................................................

a) ¿POR QUE NO SE REMUNERÓ, A MODO DE EJEMPLO, A ANGELS ANDREU, EX-TÉCNICA DE JUVENTUD, CON LA PAGA DE MODERNIZACIÓN HASTA EL AÑO 2008 SI FUE TRABAJADORA del AYUNTA-MIENTO DESDE EL AÑO 2003 HASTA EL AÑO 2009?

b) ¿POR QUE SE LE OTORGA, SOLAMENTE,A ROMERO LA CANTIDAD DE 4.665,83 € EN CONCEPTO DE MODERNIZACIÓN ?

c) ¿POR QUE NO CALCULAN REALMENTE, LO QUE LE PERTENECE A CADA TRABAJADOR SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE,  INDEPENDIENTEMENTE DE SU NOMBRE, APELLIDOs O EL CARGO QUE OCUPA?
 
SEGUIMIENTO DOCUMENTACIÓN  2008 ....................................................





































Calafell, un municipio Independiente todo el año!
Que cada uno vaya sacando sus propias conclusiones.......

3 comentarios:

  1. Si Ángels Andreu hubiese firmado y callado,posiblemente seguiría en el Untamiento y cobrando un suculento sueldo. Espero que cuando todo salga a la luz,la fiscalía anticorrupción se lleve a TODOS LOS QUE HAYA QUE LLEVARSE, el nuevo consistorio,agradecerá ala Sra.Andreu y a Hernández y todos aquellos que de verdad,han sido valientes de denunciar las muchísimas irregularidades que con total descaro se están sucediendo en nuestro municipio desde la llegada de Mr. Romero y su primer acuerdo de gobierno con CIU y ahora PSC. No deberían permitir presentarse a ninguno de estos dos partidos a no ser que quitaran de una vez a los actuales Caps de llista actuales.

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  2. Al menos aqui daís datos fiables porque hay otros blogs que están ligados a partidos o por simpatía o afinidad política y solo critican al actual gobierno y parecen omitir que los primeros en pactar con ADMC fué CIU con Triadó dos años y Olivella dos más. Aquí no se salva nadie.

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  3. Cierto, parece que nadie se acuerda de las hazañas de Olivella con sus super asesores (más de uno y de dos) y su magnífica campaña para hacer amigos jeje. Recordaís "Amics de Olivella" porque nadie apenas le conocía. Hizo dos años de Alcalde y seguimos sin saber exactamente que hizo.

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