Al final resultará que "LA LOCA" es la mas cuerda de todos. JOAN CARLES ROBERT POYATOS, DIMISIÓN YA ! ! !

¡ Vergüenza le tendría que dar !

Hace tiempo que intentamos informar de las "presuntas" irregularidades sobre la contratación del personal del Ayunta-Miento de Calafell.

Es evidente, que el señor Joan Carles Robert Poyatos tendría que estar haciéndole compañía a su amigo Romero, pues lo que ha estado haciendo desde que está ocupando su cargo como Regidor de Finanzas y de Contratación de Personal, es de "LOCOS".

Podríamos utilizar esta palabra, "locos", para dirigirnos a personas con problemas psicológicos o mentales, pero este no es el caso del Teniente de Alcalde Joan Carles Robert Poyatos. Utilizamos la palabra "locos" por la forma de hacer pública la información institucional. 

Como comentamos en su momento, el consistorio tiene una manera de trabajar, contratar y otorgar privilegios a ciertas personas, un tanto peculiar. Se utilizan tácticas increíbles y reiteradas, llegando a ser cansinas de buscar, leer y encontrar para poder llegar a entender las barbaridades que nos vamos encontrando.

Hemos realizado el seguimiento de todas las publicaciones de contrataciones del personal, las convocatorias en general y los nombramientos de los funcionarios de carrera desde junio del año 2007 hasta el día 10 de diciembre del 2010, en el BOP de Tarragona (Boletín Oficial Provincial).

Al mismo tiempo, hemos comparado la plantilla definitiva (número total de empleados sin especificar si son funcionarios de carrera o interinos) publicada cada año en el BOP de Tarragona, para comprobar si el aumento anual del personal coincide con lo contratado.

Es normal de éste, nuestro Mega Ayunta-miento.............................:

- La Tardanza en la publicación de los Boletines Oficiales.

- La publicación de contrataciones que no han sido aprobadas ni por la junta de gobierno local ni por el pleno de la corporación.

- No seguir la normativa sobre la publicación de la plantilla de la corporación creando la confusión del lector cuando se publica la oferta pública.

- Echarle morro en la publicación de contrataciones que han sido realizadas por "DECRETO".

- Publicar, sin reparo, que "la junta de gobierno local, celebrada el ..... de......, ha aprobado.....", cuando la normativa vigente, especifica claramente que tienen  que estar aprobado por el pleno de la corporación.

- Nombrar funcionarios de carrera, solamente, a agentes de la policía local.

- Convocar una oposición y no publicar el nombramiento de la persona que ha ganado la oposición (como lo especifica la normativa vigente).

- La contratación a dedo del personal, por máxima urgencia, como interinos.(sin oposición ni concurso).

- Etc...

- Etc...

- Presuntas publicaciones donde el número total de trabajadores está aumentado, al mismo tiempo que se aumenta el total del presupuesto anual con destino al personal trabajador del consistorio.

A continuación os dejamos las convocatorias que se han publicado en este mandato con el PSC-AM, ERC, y ADMC.

2007 (desde junio)

1 Bolsa de Trabajo de personal auxiliar administrativo, auxiliar de radio....BT

3 plaza de Auxiliar administrativo OAC, FC (movilidad interna)

4 plaza de Auxiliar administrativo OAC, FI (funcionario Interino)

1 Plaza auxiliar planimetría FI (funcionario Interino)

TOTAL..................8 plazas.

                                  3 Plazas Movilidad interna

                                  5 Plazas de funcionarios interinos

 2008

2 plaza de alguacil, FI 06/2008 (funcionario Interino)

1 plaza de operario de mantenimiento, FI 04/2008 (funcionario Interino)

1 Bolsa de Trabajo de Subalternos. BT

TOTAL..................3 plazas.
                                   3 Plazas de funcionario interino

 2009

1 plaza de Técnico de Juventud FI 13/2008 (funcionario Interino, para ocupar una plaza de un funcionario interino). Impugnada

6 plazas policía local FP 03/2008
3 plazas policía local FP 04/2008 (movilidad horizontal)
1 plaza de técnico informático. FI 14/2008 (funcionario interino)
1 plaza de Técnico de juventud.(funcionario Carrera)

1 plaza Técnico Administración General (funcionario Carrera)

1 Bolsa de Trabajo de Subalternos. BT 001/2009

1 plaza " Cap de Negociat" Dep. Contratación Obras y Patrimonio. (Promoción Interna)

1 plaza Administrativo. Dep. Servicios Internos, Cadastro y Gestión Tributaria. (Promoción Interna)

1 plaza Administrativo. Dep. Intervención. (Promoción Interna)

1 plaza Administrativo. Dep. Territorio. (Promoción Interna)

1 plaza Administrativo. Dep. Vía Pública. (Promoción Interna)

1 plaza Administrativo. Dep. Secretaria. (Promoción Interna)

3 plazas Caporal. Policía local (Promoción Interna)

TOTAL..................21 plazas.

                                      3 Plazas Movilidad horizontal

                                      1 Plaza de funcionarios interinos

                                      2 Plazas de funcionarios Carrera

                                      9 Plazas de Promoción Interna

                                      6 Plazas en Prácticas

2010

1 Bolsa de Trabajo  "Técnics mitjans" grup A2. BT

9 plazas de agentes de Policía Local FC 01/2010 (funcionario Carrera)

4 plazas de agentes de la Policía Local. FC 02/2010 (Movilidad Horizontal)

TOTAL..................13 plazas.

                         9 Plazas Funcionarios de Carrera
                                 4 Plazas de Movilidad Horizontal

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Aquí tenemos el resultado desde que empezó esta legislatura, con el equipo de gobierno actual (PSC-AM, ERC y ADMC) y según las publicaciones en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona:

Convocatoria Movilidad o Promoción Interna...... 12 plazas

Convocatoria Movilidad Horizaontal...................... 7 plazas

Convocatoria  Funcionarios de Carrera........... 11 plazas

Convoactoria  Funcionarios Interinos............... 9 plazas

Convocatoria  Funcionario Prácticas...................... 6 plazas

                                                                    ______________

TOTAL 2007-2008-2009-2010........... 45 PLAZAS

- De las 12 plazas de Movilidad o Promoción Interna:

• 3 pertenecen a la OAC
• 1 cap de negociat
• 5 administrativos para los departamentos de Secretaria, Cadastro, Intervención, Territorio, Vía Pública, Cultura y deporte.
• 3 plazas de caporal de la policia local.

- Las 7 plazas de movilidad Horizontal pertenecen a puestos de trabajo ubicados en la policia local.

- De las 11 plazas convocadas para ocupar un puesto como Funcionario de Carrera:

• 9 son del departamento de la Policía local
• 1 para ocupar la palza de TÉCNICO de JUVENTUD (echar a la técnica de denunció al consistorio, Ángeles Andreu).
• 1 para ocupar la plaza de TÉCNICO de ADMINISTRACIÓN GENERAL (poder contratar al magnífico secretario de Cunit, Carlos Badel.)
• ¿privilegios? Ninguno, ¿verdad señor alcalde?

- Las 9 plazas convocadas para ser contratado en régimen de Funcionario Interino:

• 4 plazas auxiliar administrativo para la Oficina de Atención al Ciudadano OAC.
• 1 auxiliar planimetria.
• 2 plazas de aguacil
• 1 plaza de operario de mantenimiento deportes.
• 1 plaza técnico informático.

- De la convocatoria de 6 plazas en período de prácticas, pertenecen, íntegramente a la policía local

PUBLICACIONES ANUALES sobre LA PLANTILLA DE LA CORPORACIÓN:
(BOP de TARRAGONA)



2007    BOP Núm: 218 (18 de septiembre del 2007)

Funcionarios 181 (en teoría Funcionarios de Carrera)

2008   BOP Núm: 16  (19 de enero del 2008)

Funcionarios 185 (en teoría Funcionarios de Carrera)

2009   BOP Núm: 39  (17 de febrero del 2009)

 

Funcionarios 202 (en teoría Funcionarios de Carrera)

2010    BOP Núm: 23     (29 de enero del 2010)

Funcionarios 205 (en teoría Funcionarios de Carrera)

Cuando empezó el mandato el actual equipo de gobierno, eran 181 funcionarios. En enero del 2010 aparecen publicados 205 trabajadores funcionarios de carrera. La diferencia entre la cantidad publicada en septiembre del 2007 y la publicada en enero del 2010, hacen un total de 24 "supuestos"nombramientos de funcionarios de carrera, de los cuales solamente se han publicado las convocatorias para 11 plazas . ¿Dónde están las convocatorias para los otros 13?
La próxima entrada, la destinaremos a informar sobre el seguimiento de los nombramientos y de sus publicaciones en los boletines oficiales, (según la normativa vigente) de los nombramientos de las "supuestas" personas que han ganado la plaza durante estos últimos años.

CONVOCATORIAS 2007-2008-2009-2010

Pasen, lean y vayan sacando conclusiones de éste, nuestro municipio Independiente.

EL ALCALDE JORDI SÁNCHEZ Y EL TENIENTE DE ALCALDE JOAN CARLES ROBERT POYATOS, SE PASAN POR EL FORRO LA SENTENCIA DEL CASO MIGUEL ANGEL

El pasado día 10 de octubre, dedicamos una entrada a Miguel Ángel, el policía local que denunció al consistorio por diferentes causas, ilegalidades, etc.... 

En dicha entrada, publicamos íntegramente la sentencia favorable, referente a las irregularidades detectadas en las convocatorias para ocupar plazas vacantes de sargento y una de cabo.

Volvemos a PUBLICAR el RESUMEN de la SENTENCIA:

1º- Estima parcialmente la petición de nulidad de las tomas de posesión de los 3 cargos de Sargentos de la Policía Local.

2º- Se cumpla la legalidad vigente según la legislación de la policía referente a la provisión de plazas. Titulación, años trabajados en una escala inferior, etc...

3º- El Ayuntamiento realice una revisión de oficio de las oposiciones, y si detecta irregularidades, anule las tomas de posesión.

4º Condena al Ayuntamiento a unas costas de 600 euros por aportar mas de 1000 folios que nada tienen que ver con la demanda, principalmente, por intentar desviar, marear o dar vueltas con la intención de NO entregar las titulaciones requeridas y/o las tomas de posesión de la escala inferior.

5º Tutela esta revisión de oficio, ordenando que se realice un informe cada 15 días hasta la completa revisión de las oposiciones. Una copia de dicho informe, será entregado a la parte demandante.

6º- Se declara la nulidad del citado acto, es decir, el proceso selectivo hasta la completa revisión de oficio por parte del Ayuntamiento de Calafell.

                     _____________________________________________________

Pues bien, desde el día 30 de octubre, la sentencia es FIRME ya que no ha sido recurrida por el Ayunta-Miento, reduciéndose, la aceptación de culpabilidad.

A día de hoy, tendrían que haberse entregado en el juzgado 3 informes. Todavía NO HAN ENTREGADO NINGUNO.
La única prueba que puede acreditar lo que estamos informando, es el documento que ha presentado el abogado de Miguel Ángel ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Tarragona con fecha 9 de noviembre. Este es el documento entregado:

Así es el equipo de gobierno actual de Calafell. Mas chulo que un ocho.

¿Se creen con el poder de saltarse una sentencia judicial?

¿Estaran utilizando el lema:  "Lo haremos cuando nosotros lo creamos conveniente"?

¿Estaran utilizando la misma táctica o los mismos pensamientos que cuando se niegan  a pagar a cualquier trabajador lo que le pertoca por derecho diciéndole que los denuncien al juzgado y que ya pagaran, que lo saben, pero mientrastanto te vamos puteando y jugando con la economía familiar?

Si el juez decide que el consistorio tiene que pagar las costas del abogado por incumplimiento de la sentencia, DESENGAÑEMONOS, ellos no pagaran ni un duro, lo pagaremos entre todos los ciudadanos residentes en Calafell.

Y los sindicalistas.... ¿Que opinaran sobre el incumplimiento de la sentencia?  Robles, ¿tu que opinas?

Bienvenidos a la REPÚBLICA INDEPENDIENTE de CALAFELL!

                                                             Calafell, todo el año mangoneando!!!!!!!

IRREGULARIDADES CONVOCATORIA SARGENTO, LLUIS BARRULL

Primero de todo, nos gustaría pedir disculpas por no seguir publicando las irregularidades observadas en la PAGA de MODERNIZACIÓN concedida a los trabajadores del consistorio. Con la SENTENCIA referente a las CONVOCATORIAS DE LAS PLAZAS DE SARGENTOS Y EL CAPORAL, junto con el desmadre del sindicalista y policía local A.Robles, hemos preferido aparcar el tema anteriormente mencionado para seguir publicando y informando sobre dicha sentencia y sus irregularidades.

Anteriormente, comentamos que la sentencia obligaba al consistorio a emitir informe cada 15 días informando de las revisiones efectuadas.

Estamos a la espera de poder leer el primer informe emitido por nuestros magníficos políticos y sus cargos de confianza.

La primera convocatoria realizada para ocupar uno de los tres cargos de sargentos fue la que "en principio" superó LLuís Barrul Gomà. (abajo tenéis los resultados de la convocatoria)

IRREGULARIDADES Y OBSERVACIONES

- Según informaciones NO está en  POSESIÓN de la TITULACIÓN REQUERIDA. Posee el títulín de Educación General Básica (EGB)

- Si posee el título de EGB...¿Tendrá verdaderamente el nivel B de catalán? (Para esto tenemos a Lluís, técnico del departamento de lingüística catalana, no?)
- MANEL ROMERO APARECE COMO MIEMBRO DEL TRIBUNAL. La NORMATIVA vigente dice claramente que los cargos de confianza no pueden ser miembros de los tribunales en las convocatorias.

- En esta convocatoria se la juegan las que hicieron de secretarias accidentales de la oposición. AGUEDA SUBIRANA y MÓNICA BERNAL BARBERÁ. (Sí, sí, a la que se le concedieron 45.000 € de INDEMNIZACIÓN para abandonar el consistorio y mantener la boquita cerradita para que no entren moscas).
- El señor Pascual Adán Torres no pertenece a ningún sindicato ni es de la Junta de Personal.
- Todos los representantes del Tribunal Pertenecen al Departamento de Vía Pública o Seguridad Ciudadana.
- Como siempre, solamente se mantiene una única persona (la que el consistotio quiere) y evidentemente es la que se nombra como ganadora de la oposición.
- En las fechas de la convocatoria, JOAN CARLES ROBERT POYATOS, JORDI SANCHEZ SOLSONA del PSC, el señor ALCARAZ del PP y JACOB BALAGUER de ERC, también asistieron a la convocatoria de dicha plaza en representación de la OPOSICIÓN. ¿También dirán que no sabían nada de  esta convocatoria?

CONVOCATORIA PLAZA DE SARGENTO,  LLUIS BARRULL

VALORACIÓN FASE DE CONCURSO

 

RESULTADOS PRUEBA TEORICA, PRÁCTICA Y ENTREVISTA

RESULTADO PRUEBA MÉDICA

VAYAN SACANDO CONCLUSIONES.................................

                Calafell, un municipio Independientre Todo el año.

Bienvenidos a la REPÚBLICA INDEPENDIENTE DE CALAFELL.....! ! !

LAS IRREGULARIDADES Y FAVORITISMOS A CIERTOS TRABAJADORES VAN DEJANDO HUELLA

¿Recuerdan a Antonio Robles?
¿No?
Tranquilos, vamos a refrescar la memoria:

Antonio Robles es un policía local de Calafell y miembro sindicalista defensor de los derechos de los compañeros de trabajo y representante de la Comisión Paritaria para el seguimiento del convenio.

Se publicó en la prensa y en los "Butlletins Puticipals" la disconformidad en algunos artículos del convenio y el acuerdo final que se pactó con los representantes del consistorio.

                                  Antes de llegar a el Acuerdo del Convenio

                                              Acuerdo Convenio Laboral

Recordemos también que, hace pocos meses se presentó a la plaza vacante de cabo. Ganó la plaza, pero todavía no ha sido nombrado oficialmente pues NO HA PASADO LOS 4 MESES POR LA ACADEMIA. Actualmente, está en PRÁCTICAS NO SELECTIVAS. 
Legalmente, cualquier persona que acceda a esta plaza, NO PUEDE TENER NI UN SOLO EXPEDIENTE LEVE durante los 4 meses de escuela ni en los siguientes 12 meses, pues es motivo de PÉRDIDA DE LA PLAZA A LA QUE HA OPTADO.

El día de la fiesta de la policía, el Policía Local ANTONIO ROBLES, después de beber mas de la cuenta, montar numeritos en las dependencias, terminar con la camisa por fuera y tirándose por el suelo hasta que los compañeros lo llevaron a sus casa por no poder mantenerse  ni en pie, LOS REPRESENTANTES DEL CONSISTORIO  JUNTO CON LOS SINDICALISTAS, han decidido MANDARLE A CASA 10 DÍAS, CON SUELDO Y SIN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. Este expediente, daría lugar a la pérdida de la plaza que había ganado, "supuestamente".

ASÍ ESTÁ EL PATIO, SEÑORES!!!!!!  Depende del nombre y apellidos del trabajador o bien dependiendo de los favores que ofreces y claudicas te expedientan o no.

Recordemos el CASO ANDREU. A la técnica de juventud se le abrió un expediente simplemente por hablar con la prensa. Y ya que estamos hablando de irregularidades, denunciaremos públicamente que alguna persona que nombraron para dicho expediente, como LOURDES TORRES ROBERT (familia del regidor y teniente de alcalde de JOAN CARLES ROBERT POYATOS) NO  es funcionaria de carrera, como manda la normativa vigente, sino que fue nombrada funcionaria interina.

EL "CASO MIGUEL ANGEL". EL POLICIA LOCAL DE CALAFELL, VA GANANDO CREDIBILIDAD, SENTENCIA TRAS SENTENCIA.

El Caso Miguel Ángel. H.M., policía Local de Calafell que INFORMÓ a la FISCALÍA presuntas irregularidades detectadas en el Ayuntamiento junto a la técnica de juventud, "caso Andreu", y persona que HA INTERPUESTO diferentes DENUNCIAS en el CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO de Tarragona, OBTIENE su SEGUNDA SENTENCIA FAVORABLE.

El enchufismo que existe en este consistorio es exagerado. Los puestos están ocupados para recaudar votos y para poder mover los hilos a sus anchas, sin temor. Pero lo mas preocupante, para nosotros y para muchos ciudadanos, es la SEGURIDAD.

Cuando se ofertaron las plazas vacantes para ocupar los 3 cargos de SARGENTOS de la  POLICÍA LOCAL, se detectaron IRREGULARIDADES que Miguel Ángel. H.M, puso en conocimiento a sus superiores, terminando denunciándolas en el Contencioso Administrativo de Tarragona PIDIENDO LA NULIDAD DE LOS ACTOS DE LA TOMA DE POSESIÓN de los 3 Sargentos:

- LLUIS BARULL

- JOSE Mª COBO

- ENRIQUE MARÍA DOMINGUEZ

La SENTENCIA DICE QUE:
1º- Estima parcialmente la petición de nulidad de las tomas de posesión de los 3 cargos de Sargentos de la Policía Local.

2º- Se cumpla la legalidad vigente según la legislación de la policía referente a la provisión de plazas. Titulación, años trabajados en una escala inferior, etc...

3º- El Ayuntamiento realice una revisión de oficio de las oposiciones, y si detecta irregularidades, anule las tomas de posesión.

4º Condena al Ayuntamiento a unas costas de 600 euros por aportar mas de 1000 folios que nada tienen que ver con la demanda, principalmente, por intentar desviar, marear o dar vueltas con  la intención de NO entregar las titulaciones requeridas y/o las tomas de posesión de la escala inferior.

5º Tutela esta revisión de oficio, ordenando que se realice un informe cada 15 días hasta la completa revisión de las oposiciones. Una copia de dicho informe, será entregado a la parte demandante.

6º- Se declara la nulidad del citado acto, es decir, el proceso selectivo hasta la completa revisión de oficio por parte del Ayuntamiento de Calafell.

Lo mas curioso de todo es la persona que ha defendido al Ayuntamiento de Calafell. NURIA GONZÁLEZ LÓPEZ, EX-DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS DEL MISMO AYUNTAMIENTO. Militante socialista de Olesa de Montserrat que se la metió a dedo como personal funcionario de esta administración y persona que fue indemnizada con 65.000 € para que abandonase su puesto de trabajo. De sus intervenciones en otros juicios, junto con las mentiras que va aportando para la defensa de nuestro majestuoso AY-UNTAMIENTO, se lo dedicaremos en otra entrada.

Calafell, un Municipio Independiente todo el Año...!!!!

                                    Bienvenidos a la República Independiente de Calafell.!!!

CARLOS BADEL 2a Parte. Información Participación Ciudadana

Gracias Abraracurcix,

Volemos a publicar tu comentario, pués no tiene desperdicio. La Participación Ciudadana es importante para ir ampliando la información real de lo se cuece. El antes y el después. Como, que, cuando, quien y por qué nuestrto equipo de gobierno está actuando con esta prepotencia, con este poderio que ha finalizado (desde hace tiempo) con una dictadura municipal gracias a la incompetència política aceptada por una minoria de la ciudadanía con beneficios comunes.

Abraracurcix dijo:

Este señor se fué de rositas del ayuntamiento de Cunit, después de ser el secretario cuando se firmó el famoso "catastrazo".
http://politica.e-noticies.es/caos-en-el-catastro-de-cunit-34808.html

...."La adjudicación de los trabajos de revisión del censo a esa empresa tuvo un coste de casi un millón de euros, y fue realizada sin la necesaria convocatoria de un concurso público. La Federación de Asociaciones de Vecinos de Cunit llevó la documentación a la fiscalía".....

http://politica.e-noticies.es/erc-pide-una-auditoria-del-ibi-en-cunit-34890.html

..."Un juzgado de Tarragona anuló recientemente la adjudicación de los trabajos para realizar la revisión del catastro de Cunit a la empresa Auxiliar de Recaudación, SL, una adjudicación que costó casi un millón de euros".

Llegó a Calafell en pleno comienzo de elaboración del POUM de Calafell.

¿Casualidad?

CARLOS BADEL DOMINGO. TAG amb salari de 67.000 € JOAN CARLES ROBERT...Una Retirada a temps, és una victòria!

Tots sóm coneixedors de la problemàtica y la mala gestió del govern de Cunit. Irregularitats amb l'anterior alcaldessa socialista. Insatisfacció veinal i greus problemes amb l'inmigració amb l'actual presidenta socia-lista del consistori.

Fins el mes de desembre de l'any 2007, el senyor CARLES BADEL DOMINGO va ocupar el càrrec de SECRETARI ACCIDENTAL de l'Ajuntament de Cunit, donant fe de la legalitat dels acords i/o aprovacions del govern de Cunit.

Doncs bé, encara no sabem com va arribar al despatx que ocupa actualment a a l'Ajuntament de Calafell. És del nostre coneixement que l'Ajuntament de Calafell té un tarannà característic, especial, diferent d'altres administracions públiques.

A mode d'exemple, 

- Informació, acords, etc.. redactats donant peu a diferents interpretacions.

- Redacció poc entenedora que crea constantment confusió al lector.

- Errors d'escriptura modificant alguna lletra, sobretot en els noms de les mercantils o en els cognoms de les persones.

- Acostuma a escriure el nom d'una mateixa Mercantil com a societat limitada o societat anòmima indistintament.

- Publicacions d'acords de govern en els diaris oficials que no han estat mai ni nombrats ni aprovats pel Ple de la corporació o per la Junta de Govern Local. També ho podem trobar a l'inversa. S'aprova quelcom en Ple o en JGL però no es fa pública la informació.

Podríem estar redactant moltes més estranyes maneres de treballar o la manera com s'apliquen certes normatives segons el nom i el cognom del treballador.....

El primer document on apareix en nom de Director de Serveis Jurídics és en el Ple núm 14 en data 13 d'agost del 2007:

"S'aprova la plantilla i relació de llocs de treball que consta com annex a aquesta proposta, deixant sense efecte l’amortització d’una plaça de TAG en règim funcionarial, del grup A, escala administració general, subescala tècnica, i en conseqüència el nombre de places de TAG a la plantilla de la corporació municipal per al 2007, serà de set.

Així mateix, s’incorpora a la relació de llocs de treball, el lloc de “DIRECTOR DE SERVEIS JURÍDICS”, amb 1 plaça del grup A, en règim de funcionari, complement de destí del nivell 27 i complement específic de 23.863,89€, enquadrat a l’escala d’administració general amb jornada ordinària i llicenciatura en dret com a requisit de titulació."

El senyor Joan Carles Robert Poyatos, mitjançant decret 2008/6696, en data 5 de desembre del 2008, cita textualment:

______________________________________________________________________

"DECRET DEL REGIDOR/A SR. JOAN CARLES ROBERT I POYATOS

DECRET NÚM 2.008/6.696

Atès que per Decret núm. 17/2008, de 9 de gener, es va resoldre adscriure temporalment a la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament, en comissió de serveis, com a TAG, al senyor CARLES BADEL I DOMINGO, Tècnic d’Administració general de l’Ajuntament de Cunit, per ocupar el lloc de treball de Director de Serveis Jurídics, per un període d’1 any prorrogable a un altre any, amb efectes del dia 9 de gener de 2008 i fins el dia 8 de gener de 2010, Pròxima a finalitzar l’autorització concedida per aquest Ajuntament, i donat que el lloc de treball que ocupa l’esmentat funcionari continua vacant davant la impossibilitat d’haver-se pogut convocar amb motiu de modificacions de la plantilla personal d’aquest Ajuntament que afectaven aquesta plaça, i continuant per tant la necessitat de ser coberta temporalment per poder atendre suficientment les funcions pròpies del lloc de treball, amb unes característiques que requereixen un alt grau de responsabilitat, amb uns coneixements i una experiència en el món local contrastada que, no podria ser ateses en la seva totalitat per la resta del personal al servei d’aquest Ajuntament.

Vist l’informe emès pel Regidor delegat, de data 1 de desembre de 2008, en el que manifesta que no es pot prescindir i per tant, s’hauria de continuar amb aquesta comissió de serveis, per necessitats d’assessorament bàsic municipal, i davant la possibilitat de continuar amb la col·laboració interadministrativa amb l’Ajuntament de Cunit, per continuar proveïnt provisionalment aquest lloc de treball, mentre es cobreix definitivament en forma reglamentària, i, vist que el funcionari manifestant la seva voluntar de que es gestionin els tràmits corresponents per a la pròrroga per un any més, proposa que es facin els tràmits corresponents per a sol.licitar a l’Ajuntament de Cunit autorització per tal que, el seu funcionari, senyor CARLES BADEL I DOMINGO, continui desenvolupant les tasques que ha estat realitzant a l’Ajuntament de Calafell, un any més, des del dia 9 de gener de 2010.

Vist l'informe de la Directora del Departament de Recursos Humans, núm. 652/2008-RH, de data 4 de desembre, que s'uneix a l'expedient.

Vistes les atribucions que em són conferides per Decret d'Alcaldia 3621/2007 de data 27 de juny de 2007.

RESOLC:

PRIMER.-Sol.licitar a l’Ajuntament de Cunit, la preceptiva autorització perquè el funcionari CARLES BADEL I DOMINGO, continui adscrit, en comissió de serveis, a l’Ajuntament de Calafell, per un altre any, a partir del dia 9 de gener de 2010 fins el dia 8 de gener de 2011,

SEGON.-Donar compte d’aquesta ressolució a la part interessada i a l’Ajuntament de Cunit.

Calafell , 5 de desembre de 2008

El Regidor

SR. JOAN CARLES ROBERT I POYATOS

________________________________________________________________________

D'aquest Decret en podem extreure aquesta valuosa informació que comentarem més endavant:

• És Secretari acctal de Cunit.
• Està a Calafell com a funcionari en Comissió de Serveis ocupant una plaça TAG (Tècnic Administració General)
• Inic dia 8 de gener de l'any 2008
• El Sr Robert Poyatos demanarà una pròrroga d'un an més (fins el 8 de gener del 2011). Recordem que va entrar el 8 de gener del 2008. Per tant, la previsió era de poder romandrà 3 anys en el consistori del nostre municipi.
• Ocupa el lloc de Director de Serveis Jurídics

A més Carles Badel Domingo va començar el mes de gener de l'any 2008, amb una retribució salarial de: (ple nº 14 del 2007)

Grup: A...................13.354,20
C.Destí: 27............ .. 9.633,36
C. Específic: ............23.863,89
          TOTAL.........46.851,45 €

El 27 de febrer del mateix any, en la JGL núm 8, es va acordar un augment salarial en concepte de productivitat per valor de 20.233,24 € més anuals. El salari del Director de Serveis Jurídics a més de febrer del 2008 és de 67.084,69 € (Seguretat Social exclosa). L'any 2008, només treballava 3 dies per setmana.

El mes de  juny de l'any 2009 surt publicada la convocatòria i les seves Bases per ocupar una plaça TAG mitjançant concurs-oposició en el BOP Tarragona núm 137 en data 15/06/2009 i en el DOGC núm:5407 en data 25/06/2009.

AQUEST VA SER EL RESULTAT DE LA CONVOCATÒRIA:

NOMENAR FUNCIONARI A CARLES BADEL DOMINGO COM A ÚNIC ASPIRANT A LA PLAÇA ! ! ! (Aquí teniu el resultat)

Carles Badel, abans de superar la prova per ser nomenat funcionari a finals del mes d'octubre de l'any 2009,  va estar exercint, també, com a president de tribunals en convocatòries d'accés a l'administració pública mitjançant concurs-oposició i com a secretari accidental de l'administració.

Aquí en teniu una mostra..................

___________________________________________________________________
DECRET DE L'ALCALDIA

DECRET NUM: 2.008/6.639

Havent-se d'absentar la Secretaria acctal. d'aquest Ajuntament i per tal que la secretaria quedi coberta el dia 4 de desembre de 2008.

En ús de les facultats que m'atorga l'art .21 de l'LBRL i legislació concordant.

En ús de les facultats que m'atorga l'art.21 de l'LBRL i legislació concordant.

RESOLC:

1.- Nomenar el funcionari d'aquest Ajuntament, Carlos Badel Domingo, com a secretari accidental, el dia 4 de novembre de 2008 .

Calafell, 3 de desembre de 2008

L'Alcalde

SR. JORDI SÀNCHEZ I SOLSONA

Davant meu

El Secretari acctal.

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CONCLUSIONS......PER PENSAR I REFLEXIONAR.........

1.  Segons el senyor Robert Poyatos, va venir de Cunit sent FUNCIONARI de l'administració Pública i va ocupar una plaça de Tècnic d'Administració General (TAG), en comissió de servei Si ja era Funcionari, per que es presenta de nou a la convocatòria per accedir a formar part com a personal funcionari?

2. Segons la normativa vigent, DECRET 214/1990 de 30 de juliol, pel qual s'aprova el reglament del personal al servei de les entitats locals:

          a) Només els FUNCIONARIS poden estar en COMISSIÓ DE SERVEI. Llavors... si no era FUNCIONARI, quina jugada ha fet  l'equip de govern per endosar-nos una altra despesa?

          b) Segons l'article 185.1 del Decret 214/1990, la comissió de Servei té caracter temporal i no pot  durar més de 2 anys.  Així doncs,, per què va demanar el senyor Robert Poyatos una altra pròrroga, éssent un total de 3 anys?

3. Si no era Funcionari, com ha pogut nomenar el senyor alcalde o el senyor Robert Poyatos a Carles Badel com a president de Tribunals en convocatòries d'accés a la funció pública?

4. Com el van poder nomenar Secretari d'alguns plens o JGL a Carles Badel deixant-li tota responsabilitat de legalitat en l'aprovació dels acords de govern?

5. Com pot ser que en moltes convocatòries publicades per l'Ajuntament de Calafell per accedir a l'administració Pública només es presenti un únic candidat? Aquesta és la garantia d'imparcialitat i professionalitat dels membres del tribunal?

6. Com pot ser que una oposició comenci a les 9 de matí i abans de les 3 de la tarda del mateix dia ja estiguin penjats els resultats a la web de l'Ajuntament. S'han realitzat les proves o han anat a esmorzar?

7. I els sindicalistes Francisco Javier Estepa i José Antonio Robles es queden tan amples? Vosaltres heu de defensar els interessos dels treballadors?

8. NO hi ha més funcionàries administratives que puguin fer de secretàries en les convocatòries? Mariola Reyes Márquez i Carolina Muñoz, sempre les mateixes.

9. El president del tribunal ha d'ésser Funcionari de Carrera! Com podia ser president de convocatòries el senyor Carles Badel si no ho era?

Tribunal de l'oposició

  

I així és com funcionem en aquest poble!

CALAFELL, UN MUNICIPI INDEPENDENT, TOT L'ANY!

PROMOCIÓ INTERNA. 3 PLACES DE CAPORAL = MAMONEO POLICIAL

     TENIENTE de ALCALDE

J.CARLES ROBERT POYATOS 

    SUSPENDIDO  

REPRESENTANTES SINDICALES

    SUSPENDIDOS  

INSPECTOR DE LA POLICIA LOCAL

    SUSPENDIDO
SUBINSPECTOR JORDI MONTÓN

    APROBADO

Avui, dia 18 de maig del 2010, ha finalitzat la convocatòria per a poder accedir a les 3 places de caporal de la policia local de Calafell per PROMOCIÓ INTERNA, mitjançant concurs-oposició.

Malgrat que es van acordar 3 places de caporal, només 2 persones han aconseguit promocionar-se.  La màxima puntuació ha estat per: ANTONIO ROBLES MOLINA, sindicalista representant dels treballadors.(després de les seves declaracions a la premsa, ara el tindran calladet amb aquest ascens). La segona màxima puntuació ha estat per JOSÉ ALFEREZ SEGURA.

En, http://www.calafellsite.com/IMAGES_01G/DESTACATS/10-decret-1121-APROVACIO-RELACIO-CONVOCATORIA-3PLACES-CAPORAL.pdf, on es publica que el Regidor Joan Carles Robert ha dictat decret que transcriu literalment " APROVACIÓ PROVISIONAL DE LA RELACIÓ D'ASPIRANTS ADMESOS I EXCLOSOS A LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIÓ PER PROMOCIÓ INTERNA, MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ, DE 3 PLACES DE CAPORAL DE LA POLICIA LOCAL, NOMENAMENT DEL TRIBUNAL, DIA, HORA I LLOC DE LA REALITZACIÓ DE LES PROVES, podem observar que:

• Ha estat la JUNTA DE GOVERN LOCAL, qui ha APROVAT la CONVOCATÒRIA i les seves BASES. Ho ratifica la publicació de la convocatòria en el BOP núm 275 en data 30 de novembre del 2009

• El senyor Joan Carles Robert Poyatos, assigna el següent tribunal qualificador:    - President: Francisco longo González. Inspector de la Policia Local. Suplent: Enrique Marcos Maria. Sergent de la Policia Local. VOCALS: -  Jordi Montón Oliver, Sotinspector. Suplent: Lluís Barrul Gomà. Sergent     -  Joan Sevilla Guillem, Inspector de El Vendrell. Suplent: Antoni Raya Fernández -  Jordi Altarriba Guitart, Inspector de Cunit. Suplent: Francesc Navarro Sánchez -  Francisco Javier Estepa Ocaña, Agent de la policia i sindicalista. Suplent: Rafel Andreu, personal laboral, tècnic Benestar Social i sindicalista. (amb veu però sense vot) SECRETARI  -  Mariola Reyes Márquez, administrativa de RRHH. Suplent: Miriam Muñoz Navarro.(amb veu però sense vot)

NOMÉS amb aquest primer document, es detecten pressumptes IRREGULARITATS com:

1. La convocatòria, hauria d'haver estat aprovada pel PLE de la Corporació, així com les seves bases.
2. Aquest òrgan de selecció NO es REGEIX pels PRINCIPIS d'IMPARCIALITAT i PROFESSIONALITAT ni té en compte la PARITAT entre home i dona.
3. El nombre de membres del tribunal ha de ser imparell. Té la consideració de membre tota persona que tingui dret de vot. (en aquest tribunal només són 4 els que tene dret a vot).
4.  Com a mesures concretes per garantir la imparcialitat són d'aplicació les exclusions següents:
    Prohibició que els òrgans de selecció estiguin formats majoritàriament per membres en actiu de la mateixa escala i subescala per a les quals s’ha de fer la selecció. Aquest requisit no s’aplicaria en la selecció de personal laboral.
5. En la provisió dels llocs de treball i la promoció professional dels funcionaris, es respectaran els principis de legalitat, objectivitat, mèrit i capacitat dels aspirants, igualtat, publicitat, eficàcia i eficiència.  

Quins Principis de legalitat i objectivitat poden tenir membres del tribunal com el senyor Inspector Longo, el Sergent Barrull o el Sergent Enrique Maria, quan un dels aspirants ha denunciat davant el jutjat i davant la Fiscalia de Tarragona irregularitats d'aquestes persones i on el procés encara roman obert?

Només per aquest motiu, creiem que hauria de ser causa de nul.litat de la convocatòria.

Causalitat o casualitat que el senyor ROBLES obtingui la màxima puntuació, després de les declaracions a la premsa?

A veure què dirà ara a la premsa!

Causalitat o casualitat que el senyor ROBLES obtingui la màxima puntuació després d'ésser una de les persones de l'ens local que més ha cobrat en els últims anys com a agent de la policia local?  

Com a sindicalista hauria d'haver impugnat la convocatòria per aquestes irregularitats. Però, és clar, els interessos personals van per sobre que els de tot el personal o companys de feina, no?  El sotinspector Jordi Montón, qui va renunciar al lloc del tribunal, és per a nosaltres l'única persona APROVADA d'aquesta convocatòria.

Per cert, ESTEU INFORMANT AL PERSONAL SOBRE LA VAGA GENERAL DE FUNCIONARIS PREVISTA PEL DIA 2 DE JUNY. Tenim la total certesa de que encara no s´ha obert boca. A què espereu?

      

DOCS: 

http://www.calafellsite.com/IMAGES_01G/DESTACATS/caporals%20policia%20local.pdf

http://www.calafellsite.com/IMAGES_01G/DESTACATS/10-anunci-llista-definitiva-3places-Caporal-PL.pdf

http://www.calafellsite.com/IMAGES_01G/DESTACATS/10-resultat-proves-3-places-Caporal-PL.pdf

http://www.calafellsite.com/IMAGES_01G/DESTACATS/10anunciconvocatoriatribunaliaspirants3placescaporalPL.pdf


 http://www.eapc.cat/seleccio/LOCAL/MANUAL/Manual.pdf

I que cadascú en tregui les seves pròpies conclusions! ! !